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El Panel de Tendencias, recoge y difunde información clave y relevante que ayudará a las empresas y a sus dirigentes a entender mejor los cambios de comportamiento de las instituciones, las nuevas necesidades de las personas, los cambios de perfiles de empleados/as, clientes, proveedores y agentes del entorno en general.

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“La diversidad se manifiesta en la originalidad y la pluralidad de las identidades que caracterizan a los grupos y a las sociedades que componen la humanidad. Fuentes de intercambio, de innovación y de creatividad, la diversidad (…) es tan necesaria para el género humano, como la diversidad biológica para los organismos vivos. En este sentido, constituye el patrimonio común de la humanidad y debe ser reconocida y consolidada en beneficio de las generaciones presentes y futuras”.

Art.1. Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural

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23.01.2013

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